Δημόσιο: Πότε ανακαλείται η κανονική άδεια (έγγραφο)

: 2023/11/09 at 10:25 ΜΜ

ergasiakanea newsroom6 ημέρες ago




Aκολουθήστε το ergasiakanea στο Google News

Το έγγραφο που αφορά στην ανάκληση κανονικής άδειας για αντιμετώπιση έκτακτων αναγκών παραθέτει το σχετικό νομοθετικό πλαίσιο, αλλά και τις σχετικές γνωμοδοτήσεις του ΝΣΚ.


Όπως είναι γνωστό, με το άρθρο 56 του Ν. 3584/2007 «ΚΩΔΙΚΑΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ ΔΗΜΟΤΙΚΩΝ ΚΑΙ ΚΟΙΝΟΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΓΕΝΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ» και ειδικότερα των παρ.3 και 4 σχετικά με τη μη χορήγηση, περιορισμό ή ανάκλησης αδειών δημοσίων υπαλλήλων σε περιπτώσεις έκτακτων αναγκών, δύναται η υπηρεσία να προβεί σε ενέργειες όπως τις παραπάνω.

Δείτε το υπόδειγμα – έγγραφο κατά το οποίο μπορούν να καταγραφούν υπηρεσιακά “περικοπές” στις κανονικές άδειες λόγω «έκτακτης ανάγκης» και να μεταφερθούν στο επόμενο έτος.






Ειδικότερα, το άρθρο 56 του του Ν. 3584/2007, αναφέρει:

Χορήγηση κανονικής άδειαςΔεκαπέντε (15) ημέρες από την κανονική άδεια χορηγούνται υποχρεωτικά, εφόσον το ζητήσει ο υπάλληλος, από τη 15η Μαΐου έως την 31η Οκτωβρίου. Σε υπηρεσίες που, κατά την περίοδο αυτή, βρίσκονται στην αιχμή της λειτουργίας τους ή λειτουργούν σε 24ωρη βάση χορηγούνται υποχρεωτικά τουλάχιστον δέκα (10) εργάσιμες ημέρες από την κανονική άδεια, εφόσον το ζητήσει ο υπάλληλος. Όταν με αίτηση του υπαλλήλου ολόκληρη η άδεια χορηγείται εκτός από την περίοδο αυτή, προσαυξάνεται κατά πέντε (5) εργάσιμες ημέρες. Η προσαύξηση αυτή δεν χορηγείται όταν ο υπάλληλος κάνει χρήση της κανονικής του άδειας κατά την περίοδο των Χριστουγέννων και του Πάσχα.
Η υπηρεσία στην οποία ανήκει ο υπάλληλος χορηγεί υποχρεωτικά σε αυτόν, μέσα στο δεύτερο εξάμηνο κάθε έτους, την κανονική άδεια που δικαιούται, και αν ακόμη δεν τη ζητήσει.
Επιτρέπεται να μη χορηγείται, να περιορίζεται ή να ανακαλείται η κανονική άδεια προκειμένου να αντιμετωπισθούν έκτακτες ανάγκες της υπηρεσίας, ύστερα από απόφαση του αρμοδίου για τη χορήγηση οργάνου.
Η άδεια που δεν χορηγήθηκε κατ’ εφαρμογή της προηγούμενης παραγράφου, χορηγείται υποχρεωτικά το επόμενο έτος.

Να σημειωθεί ότι μεταφορά γίνεται εφόσον υπάρξει έγγραφη αίτηση του υπαλλήλου, χορήγησης του υπολοίπου της άδειας και εκ των πραγμάτων υπάρξει έγγραφη απόρριψη του αιτήματος λόγω υπηρεσιακών αναγκών.

Να σημειωθεί ότι με βάση γνωμοδότηση του ΝΣΚ, δεν επιτρέπεται η μεταφορά το μεθεπόμενο έτος: